2025年末,航空業年終獎金紛紛揭曉,其中長榮年終發放6.5個月,再度受到市場關注。根據公司說明,該獎金水準係基於今年整體營運表現、未來布局與個人績效多方評估,展現對員工努力的肯定。與此同時,非主管人員每月將加薪新台幣2,500元,子公司長榮航勤也比照辦理。營運方面,長榮航空今年受惠於客運航線拓展與
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京元電子(2449)受惠AI晶片測試利基與產能擴張動能,29日盤中強漲8.96%至243元,刷新歷史新高。董事會最新決議2026年資本支出達393.72億元,年增6.41%,續創新高,並與銀行團簽訂350億元聯貸,用以強化產能佈局。法人最新報告更看好其高功率燒錄測試領先技術,支援至8kW等級,預測中
繼續閱讀...台新投信主動式ETF「主動台新優勢成長」(00987A)今(30)日正式掛牌,開盤以9.97元開出後股價翻紅,盤中最高觸及10.05元,上漲約0.4%,成交量爆出逾2.5萬張,位列台股ETF第六大量。此檔ETF為主動選股型產品,布局聚焦在AI算力、半導體與新興科技供應鏈,並已提前建倉23檔台股個股,
繼續閱讀...星宇航空(2646)近日公布2025年度獎酬政策,年終獎金為1個月,整體調薪幅度約3%,引發部分員工不滿。公司指出,在多變的營運環境下,已審慎評估後做出安排,並強調將持續穩健經營與投資布局,目前機隊規模已達29架,航線遍及35條,預計明年將引進14架新機,提前展開營運規劃,以邁向規模經濟並強化長期競
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