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華爾街對人工智慧(AI)影響軟體產業的看法正出現劇烈轉變，高盛(GS)最新報告指出，軟體股正面臨嚴峻的估值修正，儘管短期拋售看似過度，但這場「清算」恐怕尚未結束。高盛分析師在報告中直言，市場投資人對 AI 的態度，已從過去認為擁有無限機會的「本夢比」心態，轉變為要求「拿錢來說話（Show me th

投資黃金與白銀向來被視為降低股市曝險與風險的手段，然而近期貴金屬市場的波動性，顯示其本質上仍具有投機性。對於尋求安穩的退休族與保守型投資人而言，追蹤白銀價格的 iShares Silver Trust (SLV) 是否仍是理想標的值得商榷。近期市場走勢顯示，白銀的價格波動風險正在上升，投資人需審慎評

知名財經名嘴 Jim Cramer 近期針對支線航空公司 SkyWest(SKYW) 發表評論，儘管該公司最新公布的財報數據表現優異，營收與獲利雙雙優於市場預期，但 Cramer 對於該個股的投資建議卻採取不同觀點。他建議投資人若要佈局相關領域，應轉向關注規模更大的聯合航空(UAL) 以及物流巨頭聯

許多投資人為了將每月的退休金極大化，往往傾向等到70歲才開始請領美國社會安全福利，以換取比法定退休年齡多出約四分之一的給付金額。然而，財經專家指出這種看似穩健的策略，在統計上未必能增加終身領取的總額，反而可能因為政策變動風險、個人健康因素以及投資組合的承受力，導致退休財務規劃出現漏洞，甚至面臨資產提

美股銅礦巨頭 Southern Copper(SCCO) 近期成為市場焦點，在股價經歷了一段強勁的上漲走勢後，公司宣布調整股利政策，包含提高現金股利及發放股票股利。Southern Copper(SCCO) 目前股價來到 200.04 美元，過去一週上漲 5.1%，過去一個月漲幅達 26.5%，今年

美國職場正在經歷一場重大變革，過去習以為常的年度績效考核與依據表現加薪的制度正逐漸退場。根據薪資研究機構 Payscale 最新報告顯示，越來越多雇主傾向採取「齊頭式」的全面加薪，而非針對個人表現論功行賞，這種被稱為「花生醬式」的均一化調薪策略正在重新流行。2026年平均加薪幅度預估僅3.5%且大型

美國致力於打造獨立自主的關鍵礦物供應鏈取得實質進展，M2i Global(MTWO) 本週宣布一項重要里程碑，公司已成功將鈦（Titanium）和鎵（Gallium）從澳洲運抵美國。這標誌著該公司在建立安全且具韌性的戰略物資供應網絡上，邁出了具體的一步，此舉旨在降低對外部供應鏈的依賴，並強化美國國防

儘管近年來醫學技術取得顯著突破，但對於考慮在2026年佈局醫療保健類股的投資人而言，今年絕非可以「自動駕駛」閉著眼睛買的一年。目前的市場環境顯示，醫療類股的估值並不便宜，過去幾年的贏家交易擁擠，且美國醫療體系的定價政策正趨向重大變革。若有意投入此領域，以下三大關鍵趨勢值得深入了解。熱門股未必是便宜貨

遠距醫療平台推出平價口服減重藥搶市美國遠距醫療平台 Hims & Hers Health(HIMS) 週四宣佈擴大其減重專科業務，授權醫療提供者開立含有與諾和諾德(NVO) 旗下減重藥 Wegovy 相同活性成分的「複方司美格魯肽口服藥」（Compounded Semaglutide Pill）。即

川普政府打破自由市場慣例，Intel與美國鋼鐵淪為政府干預指標！川普政府近期對美國企業的持股規模已達到空前水準，這在非經濟危機或戰爭時期實屬罕見。目前政府已持有或達成協議將持有至少10家公司的股份，其中多數為上市公司。這類投資主要集中在小型關鍵礦物公司，例如 USA Rare Earth 和 MP