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勞動市場陷入低度聘僱泥淖，初領失業金人數攀升根據美國勞工部最新公布數據，截至5月9日當週，美國初領失業救濟金人數增加1.2萬人，總數達到21.1萬人。這項被視為美國企業裁員與就業市場健康狀況的即時指標，略高於數據分析公司FactSet原先預期的20.7萬人。儘管裁員規模相對較小，但經濟學家警告，目前

2026年第一季，配息型ETF吸引了超過220億美元的資金流入，其中兩檔基金成為市場討論的核心：嘉信美國紅利股票ETF(SCHD)與摩根大通股票溢價收益ETF(JEPI)。這兩檔基金規模龐大，皆提供收益分配，並頻繁出現在網路上的配息ETF討論中。然而，兩者的投資策略與目標截然不同。在2026年4月消

比較SCHD（成長型股息）與JEPI（高現金流覆蓋選擇權），揭示收益來源、稅務與適配情境。 .badgeprice-container {
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AST SpaceMobile(ASTS) 第一季營收達1470萬美元，主要動能來自商業閘道器交付與美國政府合約的里程碑達成。儘管因客戶部署與合約時間差使得營收較前一季減少，但財務長 Andy Johnson 強調，此結果完全符合公司內部規劃。執行長 Abel Avellan 在財報會議上宣布，公司

美國傳統寬頻市場近月來出現顯著變動，越來越多消費者因為帳單費用高昂而放棄有線網路。今年第一季，Spectrum流失了高達12萬名寬頻用戶，而Comcast(CMCSA)旗下的Xfinity也流失了6.5萬名客戶。這些退租潮大多發生在過去一年兩家公司多次調漲服務價格之後。傳統寬頻爆發退租潮，電信同業趁

獲利能力展現韌性，上調2026年EPS展望Verizon(VZ)最新公布的財報顯示，非一般公認會計原則每股盈餘達到 1.28 美元，較市場預期高出 0.07 美元，展現出強大的獲利能力。雖然 344 億美元的營收表現較預期低 4.9 億美元，但公司對未來營運充滿信心，宣布將 2026 年的每股盈餘成

首季獲利雙位數成長，全面上調2026年核心財測美國電信巨擘T-Mobile (TMUS)公布2026年第一季財報，各項核心財務指標均展現強勁動能。首季服務總營收較前一年同期增長11%，其中後付費服務營收大幅躍升15%。核心調整後EBITDA同樣繳出年增12%的亮眼成績，反映出優異的營運效率與定價能力

首季獲利雙位數成長，全面上調2026年核心財測美國電信巨擘T-Mobile (TMUS)公布2026年第一季財報，各項核心財務指標均展現強勁動能。首季服務總營收較前一年同期增長11%，其中後付費服務營收大幅躍升15%。核心調整後EBITDA同樣繳出年增12%的亮眼成績，反映出優異的營運效率與定價能力

高股息投資人通常鎖定營運穩健的產業，藉此降低未來可能面臨的意外風險與市場波動。電信類股正是理想的選擇，因為這類企業提供民眾不可或缺的通訊服務，能創造龐大且穩定的經常性收入。在美股電信巨頭中，AT&T(T)與Verizon(VZ)雙雙提供相當優渥的殖利率，吸引大量市場資金目光。然而，對於尋求穩定收益的

摘要 :
綜合殖利率、派息安全度與企業動能，本文比較後偏向買進 Verizon（VZ）。 .badgeprice-container {
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