隨著人工智慧技術的快速發展，科技巨頭正面臨巨大的業務轉型壓力。根據最新提交的年度監管文件顯示，甲骨文(ORCL)在過去一年內大舉裁減了近13%的員工，總計約2.1萬人失去工作。截至2026年5月，該公司的全職員工總數已從前一年的16.2萬人下降至14.1萬人。受到全球科技股回跌以及裁員消息的影響，甲骨文(ORCL)盤前股價一度下跌3.6%，今年以來累計跌幅已達15.4%。

重組成本飆18億美元，AI佈局帶來沉重壓力

甲骨文(ORCL)在文件中明確指出，營運過程中採用與部署AI技術是導致人力縮減的主要原因，且未來可能持續進行裁員。為了進行組織重整，該公司花費了高達18億美元的重組成本，包含資遣費與其他退出費用，這數字遠高於前一年的3.74億美元。甲骨文(ORCL)也坦言，這類重組行動不僅帶來高昂成本，還可能造成生產力下降、流失具備專業技能的員工，甚至對團隊士氣造成負面打擊。此外，為了支應龐大的AI基礎設施建設，公司在今年1月宣布了籌措500億美元資金的計畫，顯示出面對投資人壓力的急迫性。

資本支出大增162%，科技巨頭深陷AI軍備競賽

在全力衝刺AI領域的過程中，甲骨文(ORCL)上一財年的自由現金流呈現負237億美元的窘境，而資本支出更是較前一年大幅躍升162%，達到557億美元。這場AI軍備競賽並非單一現象，Meta(META)、Google(GOOGL)、微軟(MSFT)與亞馬遜(AMZN)等科技巨頭也紛紛宣布了驚人的資本支出計畫。市場預期，為了推動AI資料中心的發展，這些大型企業今年的相關投資總額可能高達7000億美元，顯示出爭奪AI市場主導權的競爭已經白熱化。

AI取代人力發酵，美國科技業掀起裁員風暴

AI技術在推動產業升級的同時，也成為科技業大舉裁員的推手。Meta(META)在5月份裁減了8000名員工，約占其總人力的10%，執行長祖克柏甚至向員工表示，在AI時代「成功並非理所當然」。同時，微軟(MSFT)也在4月份針對7%的美國員工提供自願離職方案。數據顯示，AI技術已造成2025年美國本土超過5萬人面臨裁員命運，包含Salesforce(CRM)與IBM(IBM)等指標性企業也陸續削減了數千個職位，凸顯AI對勞動力市場造成的深遠影響。

提供企業數據庫技術，甲骨文近期股價回跌

甲骨文(ORCL)成立於1977年，是全球領先的企業軟體公司，主要為世界各地的企業提供數據庫技術、企業資源規劃(ERP)軟體及雲端基礎設施。該公司開創了第一個基於SQL的商業關係數據庫管理系統，如今在全球175個國家擁有龐大客戶群，相關設施在大型語言模型訓練中扮演越來越重要的角色。根據最新交易日資訊，甲骨文(ORCL)收盤價為175.07美元，較前一日下跌9.22美元，跌幅達5.00%；單日成交量來到22,935,420股，成交量較前一日減少26.92%。

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